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企業様向けサービス
Linoは、クライアント企業が必要としている人材を、ピンポイントかつ迅速にご紹介することで、
数多くの信頼関係を築き上げて参りました。
そして、その信頼関係は単なる人材紹介にとどまらず、企業戦略の良きパートナーになることも、
目指して活動いたしております。
Strengths Lino（リノ）の人材紹介の特色
弊社では、転職を目的として弊社に登録いただいている人材を紹介する一般的な登録型の人材紹介と
その市場に現れない人材をサーチして紹介するサーチ型の人材紹介を強みにしております。
弊社の特色は「迅速な人材紹介」「適切な人材マッチング」「さまざまな層の人材サーチ」です。
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幅広い層の人材サーチ力伸びしろがある20代前半、30代前半の即戦力となる層。30代半ばより上のミドルマネジメントクラス、その上層のエグゼクティブクラスの層まで幅広い層の人材紹介が可能です。
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迅速な人材紹介力人材サーチ力やスカウト・ヘッドハンティング力で、探し出した人材を迅速に紹介することができます。
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正確な人材マッチング力クライアント企業や業界の職種を知り尽くしたコンサルタントが人材の紹介をいたします。企業様が求めていらっしゃる要求事項も把握し、ピンポイントで適切な人材をサーチします。
Result 人材紹介の実績
当社はファッション・アパレル、時計＆宝飾、アパレル業界における人材紹介実績をお示しします。
幅広い職種において、スカウトを行い、人材紹介をいたします。
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業種外資系45％時計・宝飾22％国内33％
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年齢26-31歳33％32-37歳27％20-25歳23％38-43歳10％44-49歳6％50歳以上1％
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役職比販売員61％店長27％副店長12％
着手金制度と返戻金制度について
弊社は企業に対して効果的且つ迅速にお答えするために着手金制度・返戻金制度を設けております。
詳しい内容は、直接お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
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コンティンジェンシー契約
クライアント企業との間で予め取り決めた人材紹介手数料（通常、オファー年収の○○%）をご紹介した人材が採用された際に、一括でお支払いいただいております。
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リテイナー契約
クライアント企業との間で予め取り決めた着手金を着手前に契約させていただきお支払いいただいております。
Flow 弊社の人材紹介のプロセス
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01お問い合わせ
まずは、求人のお問い合わせフォームにてご連絡ください。
お気軽にご希望やご要望を添えて下さい。折り返し弊社担当者から連絡を差し上げます。 -
02ご要望などのヒアリング
貴社がどのような人材を求めているか、詳細にヒアリングします。
求められている経歴、能力、ポテンシャルからご紹介する人材を選定します。 -
03人材のご紹介
ご紹介する人材の職務経歴書等をご確認いただき、書類選考を行っていただきます。
書類選考通過者の面接をします。 -
04雇用契約の締結
ご入社・ご採用の意思が固まった後は、企業様とご紹介者の方とで雇用契約を締結していただきます。
詳細条件の調整や現職の円満退社へのフォローも行います。 -
05就業の開始
貴社にて就業が開始されます。
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06手数料の発生
企業様への入社をもって、紹介手数料を頂戴いたします。
それまでは一切費用は掛かりません。入社前に内定辞退があった場合の手数料はいただきませんので、リスクなく採用活動ができます。
Customer's Voice 企業様の声
Linoをご利用された企業の皆さまからいただいたメッセージをご紹介いたします。
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ユナイテッドアローズ｜●●●店 人事担当者様ダミー。いつもお世話になっております。店舗採用において2021年から貴社のお力添えで、数多くの優秀な人材の採用が出来ており、大変感謝しております。
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トムフォード｜●●●店 人事担当者様ダミー。人材サーチは、益々人事部の重要なビジネスアクティビティとなって参ります。引き続き御社との良好なパートナーシップを通じ、優秀な人材獲得を続けていければ幸いです。御社には、多くの案件で迅速かつきめ細やかに対応頂いておりいつも心強く感じております。今後ともよろしくお願い致します。
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アクアスキュータム｜●●●店 人事担当者様ダミー。〇〇店オープニングスタッフ、ウォッチアンドジュエル〇〇店、旗艦店である〇〇店、様々な店舗ニーズに適した人材をご紹介頂きありがとうございます。弊社からの数々の要望に対して、ニーズに合致した候補者様をタイムリーにご紹介頂き感謝しております。引き続きどうぞよろしくお願い致します。
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ユナイテッドアローズ｜●●●店 人事担当者様
ダミー。いつもお世話になっております。店舗採用において2021年から貴社のお力添えで、数多くの優秀な人材の採用が出来ており、大変感謝しております。
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トムフォード｜●●●店 人事担当者様
ダミー。人材サーチは、益々人事部の重要なビジネスアクティビティとなって参ります。引き続き御社との良好なパートナーシップを通じ、優秀な人材獲得を続けていければ幸いです。御社には、多くの案件で迅速かつきめ細やかに対応頂いておりいつも心強く感じております。今後ともよろしくお願い致します。
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アクアスキュータム｜●●●店 人事担当者様
ダミー。〇〇店オープニングスタッフ、ウォッチアンドジュエル〇〇店、旗艦店である〇〇店、様々な店舗ニーズに適した人材をご紹介頂きありがとうございます。弊社からの数々の要望に対して、ニーズに合致した候補者様をタイムリーにご紹介頂き感謝しております。引き続きどうぞよろしくお願い致します。